Microsoft anuncia nueva medida para reducir su plantilla: la oferta que pone a sus empleados ante una decisión crucial

Microsoft propone un nuevo plan de salidas voluntarias a unos 60.000 empleados en Estados Unidos, Canadá, India y el Reino Unido, indicó el grupo el lunes a la AFP, seis meses después de una primera propuesta del mismo tipo. Esta oferta alcanza solo a ciertas divisiones del grupo y constituye “otro medio de adaptar sus plantillas a la evolución de las necesidades” de la firma, escribió la directora de recursos humanos, Amy Coleman, en un mensaje a los empleados.

La firma de Redmond (estado de Washington), que empleaba a 223.000 personas a finales de junio, había propuesto en abril un primer plan a unos 8.750 empleados estadounidenses. La nueva oferta apunta a empleados hasta el rango de vicepresidente, con la excepción de ciertos empleados de los centros de datos, de ventas y de marketing.

Quienes la acepten y se marchen se beneficiarán de condiciones comparables a una indemnización clásica por despido, y el grupo…