Cómo convertirse en un aliado estratégico de tu jefe

Liderar hacia arriba no significa pasar por encima de la autoridad, buscar privilegios ni decirle al jefe lo que quiere escuchar. Significa comprender sus prioridades, construir una relación de confianza y convertirse en alguien que aporta soluciones, anticipa dificultades y facilita la toma de decisiones.

Lo primero es entender que una buena relación profesional no se construye por casualidad. Así como un líder debe conocer a su equipo, también necesita establecer con su jefe canales de comunicación claros, acordar expectativas y definir cómo deben abordarse las situaciones difíciles.

Esperar que esa relación funcione por sí sola es dejar al azar una parte importante del éxito. La segunda regla consiste en no presentar problemas sin llevar, al menos, una propuesta de solución.

Los inconvenientes hacen parte de cualquier organización, pero la manera de enfrentarlos distingue a quienes simplemente cumplen una función de quienes verdaderamente agregan valor. No siempre tendremos la respuesta…